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杭州市产假期间工资待遇

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。

杭州生育津贴报销流程：将相关供资料、填写的生育津贴申请书送到市社会保险事业局生育险待遇科审核;生育津贴保险待遇科进行资料审核;审核通过后，社保部门定期将生育津贴待遇拨付到用人单位账户;审核通过后于20日之后后领取回执，并在当月完成拨付，款项到账后，单位再下发到个人。

这个是公司必须执行的，如果说公司不执行的话，我们可以采取相对应的措施来维护自身的合法权益，因为我国是明令规定的，不管是产假还是陪产假、育儿假期间，用人单位都是要发放工资的，如果不执行可以采取下面几种方式解决：

1.协商解决：劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法;

2.企业调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行;

3.劳动仲裁：劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;

4.法院判决：当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

我国现目前二胎三胎政策的全面实施，我国未来鼓励积极生育，缓解我国人口老龄化的情况，也制定了一系列的生育福利条例，当然具体的因为所处区域是不一样的，具体的产假明细是不一样的。

杭州试管婴儿医院排名好的医院是哪家?

2022年杭州一共有5家医院可以做试管婴儿，分别是浙江省妇保医院、邵逸夫医院、浙大一院、浙江省人民医院、杭州市妇幼保健院，5家医院的试管技术不分高下，因为每家医院在试管方面都有自己的优势，试管费用也有差异，但是基本上保持在3-10万左右。

杭州生育险报销费用明细

杭州生育险报销费用分为两部分，一部分是医疗费用，一部分是生育津贴，生育险的作用就体现在这两点上。但是并不是参加了杭州生育险都能报这么多，如果没有达到生育险缴费时间的话，就只能享受生育险待遇的最低标准了。

怀孕不满3个月流产发放生育津贴1个月

生育津贴方面，就费用是按照工资计算的，比如说顺产是3个月工资，剖腹产是3.5个月工资；具体费用怎么算呢？其实生育险的费用计算方法很简单，就是生育津贴=缴费基数÷30×应享受生育津贴的天数。

我们看一下具体费用明细。

1、妊娠7个月及以上：

生产或早产的，按3个月计发;

分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月;

多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。

2、妊娠3个月及以上、7个月以下：流产、引产的，按1.7个月计发。

3、妊娠不满3个月流产：自然流产、人工流产，按1个月计发。

在杭州，生育险医疗费用，顺产至多报销2400元，剖腹产至多报销5000元。

如果单位已经为参保人办理了生育险参保手续，并且缴费时间、生育情况符合规定的，由社会险经办机构另行支付医疗补贴费，其中剖宫产补贴2000元、助娩产补贴1500元、正常产包括：顺产、引产、流产，补贴1000元。

Tips：

注：以上是杭州生育险报销的具体费用，并不是一定能报，还要在生育险报销时间之内，如果逾期不报，就只能用医保报销了，生育险与医保的区别还是很大的，福利可能没有那么多，大家一定要注意。

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